GEGENSEITIGE AUSBEUTUNG
Die Banken gaben ihren Mitarbeitern das Gefühl, jederzeit ersetzbar zu sein. Für harte, ehrliche Arbeit gab es nur einen sehr geringen Lohn. Bei kleinen Fehlern drohten hohe Strafen.
Da war es kein Wunder, dass einige Mitarbeiter nach Wegen suchten, wie sie sich rächen konnten. Wer sich von seinem Arbeitgeber schlecht behandelt fühlt, wer immer nur bestraft aber nie gelobt wird, sieht den Arbeitgeber irgendwann als den Feind.