Ein ganz normaler Chef
Matt erkannte sofort, dass Carolyn die ideale Bewerberin war. Er suchte nicht einfach eine Sekretärin, die Kaffee kochte. Er forderte eigenverantwortliches Handeln, Mitdenken, Engagement.
Kurzum: er suchte eine Frau, die im Hintergrund alle Arbeit erledigte. Das hatte er schon immer so gehalten. Seine Sekretärinnen erledigten die Arbeit, er strich auf Präsentationen und in Meetings das Lob ein – und die Beförderungen.